1. L’institut LEA a pour ambition de réunir des salariés, des syndicalistes, des employeurs, des responsables des RH, des économistes, des chercheurs et des universitaires qui souhaitent croiser leurs approches, leurs réflexions et leurs expériences sur le concept d’entreprise alternative.

  2. QUI SOMMES-NOUS ?

    Créé en 2016 à l’initiative de l’Ugict-CGT, l’institut LEA (L’Entreprise Alternative) regroupe des salariés en responsabilité et des praticiens des entreprises. Avec leurs expériences et leurs expertises, ils font la démonstration qu’une entreprise se porte mieux économiquement et socialement si elle priorise la hiérarchie des compétences à la hiérarchie du pouvoir dans son organisation et ses modes de gestion.

  3. LE TRAVAIL

    Entre la mondialisation et la transformation numérique, la notion d’entreprise est fortement bousculée. Elle ne peut plus être réduite à la seule notion de société de capitaux, mais passe par une refonte totale. En tant que communauté de travail créative, l’entreprise doit impliquer les salariés cadres et non cadres, les chefs d’entreprise, les actionnaires et la population dans ses choix stratégiques.

  4. NOS THÉMATIQUES

    L’institut LEA est organisé autour de plusieurs groupes de réflexion qui accueillent tous les adhérents et membres dans leur diversité. Parmi ceux-ci :

    Le management, le numérique, les administrations et le secteur public, l’économie sociale et solidaire, l’industrie et les services, les droits, la mondialisation, les relations sociales, l’entreprise et son environnement, les nouvelles formes d’emplois et d’entreprises.

    En partenariat avec l'IAS, l'Institut LEA a aussi travaillé sur le dialogue social dans les entreprises et les organisations
    Télécharger l'outil d'évaluation de la qualité du dialogue social

    1. NOS VALEURS

    2. L'ÉCHANGE

      L’institut LEA a pour ambition d’être un espace d’échanges et de rencontres entre les différentes familles économiques : entreprise de l’économie traditionnelle, économie sociale et solidaire, administrations et services publics.

    3. LE SOCIAL

      L’institut LEA souhaite promouvoir l’entreprise comme lieu d’épanouissement et de citoyenneté. Ses travaux devront contribuer à faire la démonstration qu’une entreprise qui priorise, dans ses modes d’organisation et de gestion, la hiérarchie des compétences à la hiérarchie du pouvoir se porte mieux économiquement et socialement.

    4. LE NUMÉRIQUE

      Si la révolution numérique bouscule l’ensemble des activités de notre société, elle bouleverse aussi la société dans sa globalité. Le numérique s’impose ainsi comme une étape de profonde réorganisation du système productif.

    5. LE TERRITOIRE

      L’objectif de conjuguer social, environnement et économie doit interroger les choix à tous les niveaux dans et hors entreprise. Cela suppose une nouvelle conception de l’entreprise où les droits d’intervention des salariés, des populations et des différents acteurs soient repensés, la dimension territoriale réhabilitée.

  5. CONTACT

    L’INSTITUT DE L’ENTREPRISE ALTERNATIVE
    POUR PENSER L’ENTREPRISE AUTREMENT

    entreprisealternative.fr

    contact@entreprisealternative.fr

    Facebook : Institut Lea

    Twitter : @InstitutLea